Ante el reinicio de actividades académicas Gremios de la UNELLEZ fijan postura al demandar un salario inicial de $300

*** La Intergremial recordó que el sector universitario ha sido víctima de dos momentos críticos que pulverizaron el poder adquisitivo, primero fue en el 2018 cuando se implementó el Memorándum 2792, y luego, en el 2022 cuando se aplicó el instructivo ONAPRE, que eliminó primas y beneficios adquiridos.

(Kathiuska Francis Marín).- Representantes de la Intergremial Universitaria de la UNELLEZ, en rueda de prensa con los medios locales emitieron un pronunciamiento oficial ayer lunes tras el reinicio de actividades académicas, donde denunciaron una "crisis catastrófica" en el sector y exigieron al Ejecutivo Nacional un decreto de sueldo base de $300, fundamentado en el artículo 91 de la Constitución, para garantizar condiciones mínimas de vida y calidad educativa.

En esta oportunidad esta reunión estuvo encabezada por Junior Abreu, Presidente Principal de APUNELLEZ, Brunilde Yánez, Presidenta de AEUNELLEZ, José Ydrogo, Secretario General de AEUNELLEZ, Genry Becerra, Presidente de APUNELLEZ, Seccional Barinas, y Edelso Bastidas, Presidente de SINTRAUNELLEZ, además se contó con la presencia de la comunidad de profesores, administrativos y obreros, quienes todos fijaron una postura firme ante el Estado venezolano de elevar esta solicitud de los 300 dólares de sueldo.

El Prof. Junior Abreu fue enfático al señalar que la lucha salarial actual tiene un objetivo claro: el decreto de un sueldo que inicie en los 300 dólares mensuales, respetando las interescalas establecidas en la legislación vigente y el Artículo 91 de la Constitución Nacional.

"Un sueldo de 300 dólares sigue siendo bajo si lo comparamos con países vecinos como Colombia, donde el mínimo ronda los 500 dólares. El Estado tiene ingresos provenientes de diversas fuentes, no solo petroleras, que permiten dar una respuesta digna a los trabajadores", afirmó Abreu.

El desmantelamiento de los derechos laborales. La Intergremial recordó que el sector universitario ha sido víctima de dos momentos críticos que pulverizaron el poder adquisitivo, primero fue en el 2018 cuando se implementó el Memorándum 2792, y luego, en el 2022 cuando se aplicó el instructivo ONAPRE, que eliminó primas y beneficios adquiridos.

Los voceros denunciaron que es imposible hablar de calidad académica bajo las condiciones actuales: una mala infraestructura, pues los laboratorios no cuentan con dotación ni equipamiento básico, en cuanto a la seguridad social es inexistente el derecho a la salud y protección social para el trabajador, asimismo, si menciona el tema de la formación no existe, pues fue eliminada totalmente las becas y apoyos financieros para la actualización de los docentes.

Y un último punto en esta parte, están las prestaciones sociales, pues existe un rechazo absoluto a las pretensiones de sectores como Fedecámaras de eliminar las prestaciones sociales, siendo en esta oportunidad los más perjudicados los profesionales que tienen años dentro de la administración pública.

Para finalizar, los líderes gremiales exigieron el cese de las "políticas asfixiantes" y la devolución de la autonomía presupuestaria a las universidades. "No habrá verdadera educación de calidad mientras el profesor, el administrativo y el obrero vivan en la indigencia salarial y las aulas se caigan a pedazos", sentenciaron antes de ceder la palabra a José Ydrogo, secretario general de AEUNELLEZ, para profundizar en las acciones sindicales a seguir.

Fuente Neptali Querales.